범용 커리큘럼은 지양하고, 기업에서 필요로 하는 특정 직무기술에 100% 부합하는 커리큘럼을 공동으로 설계하여 실무와 강의경험이 풍부한 역량 있는 강사가 진행하는 맞춤 형 교육 프로그램을 의미합니다.
임직원의 직무역량 향상 또는 IT전문가 역량강화 등 기업의 요청에 의해 교육 내용과 방식, 교육 시기 등을 확정하며, 재직자 향상교육으로 진행하면 교육 종료 후 투입 된 교육비의 최대 100%까지 환급이 가능합니다.
대한민국의 모든 대기업 및 중소기업, 협회, 단체 등이 참여할 수 있는 맞춤형 프로그램입니다.
삼성SDS, 주식회사 케이티, 두산그룹, 대검찰청 등 IT계열 및 비 IT계열의 1만 5천여 기업이 중앙에서 교육을 진행하였습니다.
교육 방식은 기업이 지정하는 교육장에서 교육이 이루어지는 방문(On Site)교육과 본 교육센터 교육장에서 교육이 이루어 지는 위탁교육으로 구분됩니다.
방문(On Site)교육 또는 위탁교육 등 방식의 결정은 전적으로 기업의 요구에 의하여 결정되며, 방문 교육 시에도 교육비를 환급 받는 재직자 향상교육으로 진행이 가능합니다.
기업에서 필요로 하는 직무 내용 및 IT기술을 파악하여 체계적인 커리큘럼을 설계,
실무와 강의경험이 풍부한 역량 있는 강사가 교육을 진행 함으로써 100% 교육 목표 실현이 가능한 것이 본 교육의 가장 큰 장점 입니다.
기업이 자체적으로 직원교육을 실시 하기에는 교육장 확보, 강사 선정, 체계적인 커리큘럼 개발, 평가 등에 많은 어려움이 발생됩니다.
이러한 기업의 어려움을 본 교육센터에서 위탁 받아 기업의 Needs에 맞추어 설계, 운영하여 궁극적으로 교육 목표를 달성할 수 있도록 해결해 드립니다. 또한 교육비는 노동부를 통해 최대 100% 환급 받을 수 있습니다.
